第741章
第741章
郝滔也是感觉很惊喜，这无异于天上掉馅饼吧！
别小看老房子改造，江南多雨，潮湿很重，所以哪怕这种地势搞得房子依然会返潮，加上长时间没有人居住，导致很多木头和红砖已经不行了。
还有屋顶防水，墙面开裂，说实话他自己有时候回老屋子都觉得是妥妥的危房。
但是毕竟人都是感性的，这从小长大的地方，自然是舍不得舍弃，去年年底家里几个叔叔伯伯便商量凑个七八万块钱，将老屋子来个彻底的修缮，别哪天突然倒了再想修工程就大了。
只是涉及出钱上多少会有些不顺利，所以事情一直拖到了现在，这会徐子清这么一说，他第一反应就是划算啊！
录制节目能用多久？最多也就两三个月的时间吧，就算半年的话也行啊！
不过这种事情明显不是他一个小辈就可以拍板定下来的，还要和家里的长辈们去沟通一下。
“老大，这件事我是同意的，在我看来只是给节目录制使用几个月就能换来一栋新的房子，自然划算......”
“不过我还是得和家里人说一下，看看我爸爸他们那一辈的人怎么想。”
听到这话，徐子清点头表示理解，既然是住宅肯定不是一个年轻人自己能拍板，这种房子就像他池城来家那边奶奶住的房子一样，承载的是好几代人的回忆，哪怕再破再烂，也不舍得丢弃不管了。
“行，那这件事就麻烦你了小滔，另外如果你家里不同意也麻烦你继续打听一下你们村里还有没有符合这样的老房子，愿意给我们录制节目的话我们都可以帮助修缮。”
“好的，包在我身上。”
陈宽笑着拍了一下郝滔的肩膀，示意他先出去。
徐子清笑着道：
“你手下的人都挺有激情的。”
“也许是我们的工作环境没有什么所谓的鸡汤，成功学，大饼吧，能摸着看得见的利益让我们保持着工作的激情。”
徐子清眉头动了一下，好奇追问道：
“看来海石对手下的员工真的不错。”
陈宽点头认真道：
“早年其实我也是在卫视台里工作，不过里面的各种......哎不说也罢，主要是挣得太少，同期成绩不如我的朋友，都住上别墅了，我还在还公寓的按揭，后来去了海石。”
“海石从来不说什么人文情怀，薛经理觉得那都是虚的，情怀是用来成功的时候去吹牛的，在手下的员工没有成功的时候，就应该用钱去褒奖，这也是最实在的！”
徐子清还是第一次从第三方的人员口中了解到他们关于海石的看法，没想到会是这么高的评价。
不讲情怀和梦想，有人乍一看这种公司没有自己的企业文化啊，形成不了企业文化的企业能有什么了不起的地方。
但其实海石不是没有企业文化，恰恰相反他们的企业文化已经深入到每个员工的骨髓里了，是一种以人为根本的企业文化。
情怀？梦想？这些东西不是说不该有，而是在眼下这个浮躁喧闹的社会中，活下去，更高质量地活下去，健康地活下去才是大部分人的追求。
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郝滔也是感觉很惊喜，这无异于天上掉馅饼吧！
别小看老房子改造，江南多雨，潮湿很重，所以哪怕这种地势搞得房子依然会返潮，加上长时间没有人居住，导致很多木头和红砖已经不行了。
还有屋顶防水，墙面开裂，说实话他自己有时候回老屋子都觉得是妥妥的危房。
但是毕竟人都是感性的，这从小长大的地方，自然是舍不得舍弃，去年年底家里几个叔叔伯伯便商量凑个七八万块钱，将老屋子来个彻底的修缮，别哪天突然倒了再想修工程就大了。
只是涉及出钱上多少会有些不顺利，所以事情一直拖到了现在，这会徐子清这么一说，他第一反应就是划算啊！
录制节目能用多久？最多也就两三个月的时间吧，就算半年的话也行啊！
不过这种事情明显不是他一个小辈就可以拍板定下来的，还要和家里的长辈们去沟通一下。
“老大，这件事我是同意的，在我看来只是给节目录制使用几个月就能换来一栋新的房子，自然划算......”
“不过我还是得和家里人说一下，看看我爸爸他们那一辈的人怎么想。”
听到这话，徐子清点头表示理解，既然是住宅肯定不是一个年轻人自己能拍板，这种房子就像他池城来家那边奶奶住的房子一样，承载的是好几代人的回忆，哪怕再破再烂，也不舍得丢弃不管了。
“行，那这件事就麻烦你了小滔，另外如果你家里不同意也麻烦你继续打听一下你们村里还有没有符合这样的老房子，愿意给我们录制节目的话我们都可以帮助修缮。”
“好的，包在我身上。”
陈宽笑着拍了一下郝滔的肩膀，示意他先出去。
徐子清笑着道：
“你手下的人都挺有激情的。”
“也许是我们的工作环境没有什么所谓的鸡汤，成功学，大饼吧，能摸着看得见的利益让我们保持着工作的激情。”
徐子清眉头动了一下，好奇追问道：
“看来海石对手下的员工真的不错。”
陈宽点头认真道：
“早年其实我也是在卫视台里工作，不过里面的各种......哎不说也罢，主要是挣得太少，同期成绩不如我的朋友，都住上别墅了，我还在还公寓的按揭，后来去了海石。”
“海石从来不说什么人文情怀，薛经理觉得那都是虚的，情怀是用来成功的时候去吹牛的，在手下的员工没有成功的时候，就应该用钱去褒奖，这也是最实在的！”
徐子清还是第一次从第三方的人员口中了解到他们关于海石的看法，没想到会是这么高的评价。
不讲情怀和梦想，有人乍一看这种公司没有自己的企业文化啊，形成不了企业文化的企业能有什么了不起的地方。
但其实海石不是没有企业文化，恰恰相反他们的企业文化已经深入到每个员工的骨髓里了，是一种以人为根本的企业文化。
情怀？梦想？这些东西不是说不该有，而是在眼下这个浮躁喧闹的社会中，活下去，更高质量地活下去，健康地活下去才是大部分人的追求。
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