第407章
第407章
他每次一看到庞雨东在厂里呼风唤雨指手划脚的样子，就嫌恶心，这个庞雨东现在可能是不觉得他们几个人是他的对手，每次从他们面前走过都是假装没看见，不屑得搭理他们几个人。这一点，还能接受，不能接受的是庞雨东对他们的师傅也毫无半点尊重之间，像初中师傅，这种技术水平高超，厂里需要用到的，丝毫不惧，庞雨东还不敢太过份，其他普通师傅都是呼来喝去。
完全就是一副小人得志的样子，但不知道为什么，就算是厂里有老人向严总告状，也没有用，反而被严总训斥一通，怀疑告状者的用心，在他眼里，庞雨东是一个非常会来事，十分贴心的准女婿，已经准备给女儿办婚礼了，外人妒忌年轻人的活力，那他自然要好好地维护年轻人。甚至侯总偶尔向他抱怨庞雨东盛气凌人时，他也怀疑老侯是不是跟那些老人串通一气了，要知道，庞雨东现在推行各项改革，重用一批年轻人，这不是改革的应有之义么？这是好事，这些老人看不到他这么做的意义，注定要被时代淘汰。
而他不知道的是，庞雨东开始插手人事，提拔的一批年轻干部，基本上都是平常积极向他靠拢的人，不论品德不论技术不问是非，谁愿意听庞雨东的话，他就提拔谁，就这样，短短一年多时间，庞雨东的身边已经围起了一堆年轻人，这些人构成了庞雨东的权力基础。在罗小晖看来，这些人已经快把厂子弄得乌烟瘴气了，他们正在掌控各个车间生产线，插手业务，任人唯亲，比如说，为了把一个老销售搞走，他们联合起来，竟然在生产中不排班老销售负责的那一批订单，结果客户投诉，最后厂里不分青红皂白地把老销售给记大过处分了，老销售一气之下，辞职离开，据说去了竞争对手那里，现在正在挖丰禾的墙角而丰禾这边还无动于衷。关键的是，庞雨东树起来的业务部门，现在根本玩不转，很多传统的订单都守不住，却美其名曰要开拓新市场，一堆年轻的销售开始拿着公司的钱全国到处跑，有什么能抢到的活都抢，有些跟农机产品完全无关，只要觉得能做就低价去抢。
这样下去丰禾迟早被他们玩完。罗小晖很愤懑，他想离开，却又很迷茫，不知道去哪里，甚至这样下去，他都不知道自己努力有没有什么机会，因为在庞雨东推动的各种改革中，有一样所谓的绩效评分，就是奖金福利要纳入绩效中来，而所谓绩效有很大的比重是上级评分，只要庞雨东手中笔一动，那他罗小晖就是干到吐血，也不见得有什么回报。
谁都知道庞雨东这个人私利心很重，跟孟荣走得近的人没有谁能在他手中讨得了好。
他羡慕孟荣，走得早，不用看到这一切，他羡慕孟荣有决心有阚毅力去寻找自己的前程。他什么时候能有这样的机会呢？
不经意间，苦等许久之后，这个机会突然就在孟荣的一个电话里到来了。
“走！立即就走！”罗小晖当即就下定了决心，这次谁也拦不住他，李诗瑶那里，一直若即若离，仿佛始终看不到结果，这让他抓狂无数次，但如今也有点累了，先放一放。
他当即就去找到张师傅，向他辞行，如今已经被整得焉头搭脑的张师傅也没有心情训斥他了，只是提醒他不要太急着走，上个月的工资还没发呢。但是罗小晖铁了心要走，那一个月的工资那便不要了吧。
但是该走的流程还是要走的，他随即找到人事部门提出辞职，他要立即走人的态度如此强烈，都惊动了赵主管，原本还想用厂规留住他，只是见罗小晖去意已决，便不加阻拦了，这种态度让他想起了孟荣，也是说走就走。这让他感慨不已，孟荣的朋友看起来都是一个性子。
然后让赵主管意想不到的是，很快陶启重也来辞职，这么一个稳重、恬静、成熟的人如果不理性地要求尽快离开，让他有些不知所措了。
忽然，看着陶启重那副成竹在胸的样子，又想起像是变了一个人样的激情罗小晖，他似乎明白了些什么，也许，真的跟孟荣有关呢。
他于是默契地配合放行，在自己最大权限里给两人最方便和优惠，至少上个月的工资他没有全部扣完，至于将来庞雨东找他麻烦，他也不是很在乎，你看，年轻人们，谁在乎啊？都要走了，丰禾也许要完了，都完了还怕什么呢？
罗小晖回宿舍去收拾东西，这些年积攒下来各种破烂家伙什，都大方慷慨地大派送，谁要送谁，他准备全新开始了，除了一些随手衣物和一些有纪念意义的物品，其它的他要么扔了要么送人。第二天一早，他随便收拾了一箱东西，背着和孟荣同款的背包，拿着放行条走出了工厂大门，他迫不及待要离开这里。
只是让他意想不到的是，有人比他更抢先一步在厂门口等他，原来是陶启重，陶启重家里离厂区不远，有时候会回家住，所以在宿舍里没什么东西，随便收拾一下就可以出来了。
罗小晖瞪大了眼睛，狐疑道，“你是来送行的吗？”
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他每次一看到庞雨东在厂里呼风唤雨指手划脚的样子，就嫌恶心，这个庞雨东现在可能是不觉得他们几个人是他的对手，每次从他们面前走过都是假装没看见，不屑得搭理他们几个人。这一点，还能接受，不能接受的是庞雨东对他们的师傅也毫无半点尊重之间，像初中师傅，这种技术水平高超，厂里需要用到的，丝毫不惧，庞雨东还不敢太过份，其他普通师傅都是呼来喝去。
完全就是一副小人得志的样子，但不知道为什么，就算是厂里有老人向严总告状，也没有用，反而被严总训斥一通，怀疑告状者的用心，在他眼里，庞雨东是一个非常会来事，十分贴心的准女婿，已经准备给女儿办婚礼了，外人妒忌年轻人的活力，那他自然要好好地维护年轻人。甚至侯总偶尔向他抱怨庞雨东盛气凌人时，他也怀疑老侯是不是跟那些老人串通一气了，要知道，庞雨东现在推行各项改革，重用一批年轻人，这不是改革的应有之义么？这是好事，这些老人看不到他这么做的意义，注定要被时代淘汰。
而他不知道的是，庞雨东开始插手人事，提拔的一批年轻干部，基本上都是平常积极向他靠拢的人，不论品德不论技术不问是非，谁愿意听庞雨东的话，他就提拔谁，就这样，短短一年多时间，庞雨东的身边已经围起了一堆年轻人，这些人构成了庞雨东的权力基础。在罗小晖看来，这些人已经快把厂子弄得乌烟瘴气了，他们正在掌控各个车间生产线，插手业务，任人唯亲，比如说，为了把一个老销售搞走，他们联合起来，竟然在生产中不排班老销售负责的那一批订单，结果客户投诉，最后厂里不分青红皂白地把老销售给记大过处分了，老销售一气之下，辞职离开，据说去了竞争对手那里，现在正在挖丰禾的墙角而丰禾这边还无动于衷。关键的是，庞雨东树起来的业务部门，现在根本玩不转，很多传统的订单都守不住，却美其名曰要开拓新市场，一堆年轻的销售开始拿着公司的钱全国到处跑，有什么能抢到的活都抢，有些跟农机产品完全无关，只要觉得能做就低价去抢。
这样下去丰禾迟早被他们玩完。罗小晖很愤懑，他想离开，却又很迷茫，不知道去哪里，甚至这样下去，他都不知道自己努力有没有什么机会，因为在庞雨东推动的各种改革中，有一样所谓的绩效评分，就是奖金福利要纳入绩效中来，而所谓绩效有很大的比重是上级评分，只要庞雨东手中笔一动，那他罗小晖就是干到吐血，也不见得有什么回报。
谁都知道庞雨东这个人私利心很重，跟孟荣走得近的人没有谁能在他手中讨得了好。
他羡慕孟荣，走得早，不用看到这一切，他羡慕孟荣有决心有阚毅力去寻找自己的前程。他什么时候能有这样的机会呢？
不经意间，苦等许久之后，这个机会突然就在孟荣的一个电话里到来了。
“走！立即就走！”罗小晖当即就下定了决心，这次谁也拦不住他，李诗瑶那里，一直若即若离，仿佛始终看不到结果，这让他抓狂无数次，但如今也有点累了，先放一放。
他当即就去找到张师傅，向他辞行，如今已经被整得焉头搭脑的张师傅也没有心情训斥他了，只是提醒他不要太急着走，上个月的工资还没发呢。但是罗小晖铁了心要走，那一个月的工资那便不要了吧。
但是该走的流程还是要走的，他随即找到人事部门提出辞职，他要立即走人的态度如此强烈，都惊动了赵主管，原本还想用厂规留住他，只是见罗小晖去意已决，便不加阻拦了，这种态度让他想起了孟荣，也是说走就走。这让他感慨不已，孟荣的朋友看起来都是一个性子。
然后让赵主管意想不到的是，很快陶启重也来辞职，这么一个稳重、恬静、成熟的人如果不理性地要求尽快离开，让他有些不知所措了。
忽然，看着陶启重那副成竹在胸的样子，又想起像是变了一个人样的激情罗小晖，他似乎明白了些什么，也许，真的跟孟荣有关呢。
他于是默契地配合放行，在自己最大权限里给两人最方便和优惠，至少上个月的工资他没有全部扣完，至于将来庞雨东找他麻烦，他也不是很在乎，你看，年轻人们，谁在乎啊？都要走了，丰禾也许要完了，都完了还怕什么呢？
罗小晖回宿舍去收拾东西，这些年积攒下来各种破烂家伙什，都大方慷慨地大派送，谁要送谁，他准备全新开始了，除了一些随手衣物和一些有纪念意义的物品，其它的他要么扔了要么送人。第二天一早，他随便收拾了一箱东西，背着和孟荣同款的背包，拿着放行条走出了工厂大门，他迫不及待要离开这里。
只是让他意想不到的是，有人比他更抢先一步在厂门口等他，原来是陶启重，陶启重家里离厂区不远，有时候会回家住，所以在宿舍里没什么东西，随便收拾一下就可以出来了。
罗小晖瞪大了眼睛，狐疑道，“你是来送行的吗？”
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