第397章 重赏配方
云城东方汽水销售公司的成立，引发了云城汽水厂的关注，或者说黄德广的关注。
1984年5月10日，国家发布《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》，随之而来的就是厂长负责制。
作为改革试点城市的云城，自然要争当先锋，第一个试点厂长负责制。
云城汽水厂也成了改革试点企业！
黄德广用尽了所有人脉，安排心腹陪跑假竞聘，再次成为云城汽水厂的土皇帝！
虽然这家伙一堆毛病，但是干了十多年汽水厂一把手，对于竞争对手还是很敏感。
何况这个竞争对手还是唐平搞出来的！
不管是为了坐牢的黄洁，还是为了东风服装厂丢失的股份，他都要报这个仇！
汽水厂管理会议上，他拍着桌子吼道：“去警告所有销售点，谁敢进东方汽水的货，就别想拿到我们一瓶汽水！”
一出手就是杀招，捅中了东方汽水的命脉。
原本还有一堆人咨询的东方汽水销售公司，突然变得门可罗雀。
小姨一家那叫一个急啊，晚上连觉都睡不着。
这样亏下去怎么办？
他们那一千五百块岂不是要亏没了？
“哎呀，这还怎么干啊，汽水厂盯死我们了！”
“就是，黄厂长发话了，一定要整死我们！”
“都怪表弟得罪了黄家，这下要散伙了！”
……
唐怀山被烦的头疼，晚上吃饭时诉起了苦：“二子啊，你小姨一家害怕破产不想干了，你说怎么办？”
唐平哪在乎千把块钱：“好办！把钱退给他们，以后拿工资好了！”
“这行嘛？万一以后赚了钱，他们又要骂我们家……”
“让他们自己选择，只要别后悔就行！”
又想吃肉，又怕挨打，哪有天上掉馅饼的好事情？
不出唐平所料，小姨家又退了一千块的股，只保留了五百块！
刘秀英再三劝说他们坚持一下，很快就能赚到钱了。
结果小姨家为了晚上能睡得着，还是退了一千块的股。
按照小姨夫的说法：“我们就是工人，老老实实赚工资，晚上才能睡踏实！”
唐平知道这件事后，深深感到自己罪孽深重。
从今天开始，小姨家下半辈子估计是睡不踏实了！
在唐平的策划下，云城报纸上出现了一整版广告。
麦德基同款可乐，东方可乐！
五一大促销，买五送一！
麦德基店门口摆出了促销摊位，那叫一个人山人海。
一天卖出去十几万瓶，忙的唐怀山几个人差点崩溃。
王桂芝赶紧安排李小芳等人出来帮忙，省的把店门都给堵了。
李小芳拉上宿舍同学帮着公婆一起卖可乐，忙的不亦乐乎。
结束了又请宿舍同学一起吃了顿全家福套餐，就当是公婆出的钱。
东方可乐一炮打响，轰动了整个云城。
特别是去饭店的年轻客人，嚷嚷着要点东方可乐。
东方三轮汽车、东风服装厂、大午厂，采购了一大批东方可乐给员工发福利。
财大气粗的云城重机厂，也跟着订购了一大批东方可乐。
云城汽水厂的封堵成了笑话，只能眼睁睁看着东方可乐占领市场。
与此同时，东风工业园区内东方可乐灌装厂低调投产。
每天能够灌装十万瓶，足够满足云城高峰需求。
不是唐平不想扩大产能，而是熟练工不好找，一下子招不来那么多工人。
要是能够兼并汽水厂，就能解决这个问题。
于公于私，唐平都要搞定汽水厂。
只是汽水厂太大了，负担还很重，想要一口吃下很难。
距离企业承包还有三年，有的是时间慢慢吞并汽水厂。
第一步先占领中高端汽水市场，断了云城汽水厂的发展。
上一世云城汽水厂搞了个黑加仑，很是赚了一波钱。
黄德广也是靠着黑加仑积攒了足够的本钱，才有底气承包汽水厂。
现在有了东方可乐的提前介入，唐平自然不会给他发家的机会。
黄德广也不是吃素的，自然不会坐以待毙。
他很快做出了应对，召集技术人员开发新产品：“谁能搞出好配方，提升一级工资，外加一百块奖金！”
这在汽水厂算是有史以来的重奖了！
汽水厂的技术员们那叫一个激动，纷纷表决心要拿出新产品来。
“厂长放心，我们加班加点也要拿出新产品！”
“不就是一个可乐，我们一定打败他们！”
“云城汽水几十年的荣耀，岂是小小外来户能比的！”
……
唐平收到这条消息后，忍不住乐了。
一百块？
一级工资？
真是天大的“重赏”啊！
看哥怎么打他们的脸，让他们知道什么叫重赏！
小卖铺旁的宣传栏很快贴出了一个告示，招聘！
“东方饮料云城公司招聘车间管理人员，保底工资一百元。”
“要求初中学历，三十五岁以下，十年以上汽水厂一线工作经验。”
“另征求汽水配方，正式采用后奖励一千元！”
……
一百元工资招人只是幌子，谁看的都觉得正常。
香港东风所有企业的待遇都是出了名的高，破百只是标配。
但是汽水配方奖励一千元，这就耐人寻味了！
全云城只有一个地方能拿出新汽水配方，云城汽水厂。
其他小厂子都是云城汽水厂援建，根本不具备研发能力。
汽水厂的技术科瞬间炸了锅，所有人加班加点研究新配方。
中午不回家，吃完饭继续研究。
晚上自动加班，直到十点后才回家。
黄德广那叫一个满意：“看看，重赏之下必有勇夫，相信很快就能拿出新配方来！”
他还不知道东方饮料悬赏的事情，以为是自己百元重赏之下带来的动力。
接下来的时间里，车间培养的年轻干部突然接连辞职。
开始劳资科还没有当回事，很是爽快地批准了。
一个萝卜一个坑，他们不走的话，怎么把亲戚朋友安插进来？
就算没有亲戚朋友，一个正式工名额卖出去，最低也要三百块！
但是随着辞职的人越来越多，劳资科的人傻眼了。
一个萝卜一个坑，车间培养的年轻干部就三十几号人。
这一下子全跑光了！
不但他们跑光了，还有一线的年轻工人也开始跑了。
前后加起来已经有一百多号年轻工人辞职，还有两百多人打报告辞职中！
这要是全辞职的话，汽水厂一线工人平均年龄要提高十五岁。
更致命的是，汽水厂一线人才出现大断层，未来十年将无人可用！
收到报告的黄德广差点气疯掉：“他们辞职去了哪里？”
“新开的东方汽水厂！”
不用查都知道，他们也只能去了东方汽水厂。
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1984年5月10日，国家发布《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》，随之而来的就是厂长负责制。
作为改革试点城市的云城，自然要争当先锋，第一个试点厂长负责制。
云城汽水厂也成了改革试点企业！
黄德广用尽了所有人脉，安排心腹陪跑假竞聘，再次成为云城汽水厂的土皇帝！
虽然这家伙一堆毛病，但是干了十多年汽水厂一把手，对于竞争对手还是很敏感。
何况这个竞争对手还是唐平搞出来的！
不管是为了坐牢的黄洁，还是为了东风服装厂丢失的股份，他都要报这个仇！
汽水厂管理会议上，他拍着桌子吼道：“去警告所有销售点，谁敢进东方汽水的货，就别想拿到我们一瓶汽水！”
一出手就是杀招，捅中了东方汽水的命脉。
原本还有一堆人咨询的东方汽水销售公司，突然变得门可罗雀。
小姨一家那叫一个急啊，晚上连觉都睡不着。
这样亏下去怎么办？
他们那一千五百块岂不是要亏没了？
“哎呀，这还怎么干啊，汽水厂盯死我们了！”
“就是，黄厂长发话了，一定要整死我们！”
“都怪表弟得罪了黄家，这下要散伙了！”
……
唐怀山被烦的头疼，晚上吃饭时诉起了苦：“二子啊，你小姨一家害怕破产不想干了，你说怎么办？”
唐平哪在乎千把块钱：“好办！把钱退给他们，以后拿工资好了！”
“这行嘛？万一以后赚了钱，他们又要骂我们家……”
“让他们自己选择，只要别后悔就行！”
又想吃肉，又怕挨打，哪有天上掉馅饼的好事情？
不出唐平所料，小姨家又退了一千块的股，只保留了五百块！
刘秀英再三劝说他们坚持一下，很快就能赚到钱了。
结果小姨家为了晚上能睡得着，还是退了一千块的股。
按照小姨夫的说法：“我们就是工人，老老实实赚工资，晚上才能睡踏实！”
唐平知道这件事后，深深感到自己罪孽深重。
从今天开始，小姨家下半辈子估计是睡不踏实了！
在唐平的策划下，云城报纸上出现了一整版广告。
麦德基同款可乐，东方可乐！
五一大促销，买五送一！
麦德基店门口摆出了促销摊位，那叫一个人山人海。
一天卖出去十几万瓶，忙的唐怀山几个人差点崩溃。
王桂芝赶紧安排李小芳等人出来帮忙，省的把店门都给堵了。
李小芳拉上宿舍同学帮着公婆一起卖可乐，忙的不亦乐乎。
结束了又请宿舍同学一起吃了顿全家福套餐，就当是公婆出的钱。
东方可乐一炮打响，轰动了整个云城。
特别是去饭店的年轻客人，嚷嚷着要点东方可乐。
东方三轮汽车、东风服装厂、大午厂，采购了一大批东方可乐给员工发福利。
财大气粗的云城重机厂，也跟着订购了一大批东方可乐。
云城汽水厂的封堵成了笑话，只能眼睁睁看着东方可乐占领市场。
与此同时，东风工业园区内东方可乐灌装厂低调投产。
每天能够灌装十万瓶，足够满足云城高峰需求。
不是唐平不想扩大产能，而是熟练工不好找，一下子招不来那么多工人。
要是能够兼并汽水厂，就能解决这个问题。
于公于私，唐平都要搞定汽水厂。
只是汽水厂太大了，负担还很重，想要一口吃下很难。
距离企业承包还有三年，有的是时间慢慢吞并汽水厂。
第一步先占领中高端汽水市场，断了云城汽水厂的发展。
上一世云城汽水厂搞了个黑加仑，很是赚了一波钱。
黄德广也是靠着黑加仑积攒了足够的本钱，才有底气承包汽水厂。
现在有了东方可乐的提前介入，唐平自然不会给他发家的机会。
黄德广也不是吃素的，自然不会坐以待毙。
他很快做出了应对，召集技术人员开发新产品：“谁能搞出好配方，提升一级工资，外加一百块奖金！”
这在汽水厂算是有史以来的重奖了！
汽水厂的技术员们那叫一个激动，纷纷表决心要拿出新产品来。
“厂长放心，我们加班加点也要拿出新产品！”
“不就是一个可乐，我们一定打败他们！”
“云城汽水几十年的荣耀，岂是小小外来户能比的！”
……
唐平收到这条消息后，忍不住乐了。
一百块？
一级工资？
真是天大的“重赏”啊！
看哥怎么打他们的脸，让他们知道什么叫重赏！
小卖铺旁的宣传栏很快贴出了一个告示，招聘！
“东方饮料云城公司招聘车间管理人员，保底工资一百元。”
“要求初中学历，三十五岁以下，十年以上汽水厂一线工作经验。”
“另征求汽水配方，正式采用后奖励一千元！”
……
一百元工资招人只是幌子，谁看的都觉得正常。
香港东风所有企业的待遇都是出了名的高，破百只是标配。
但是汽水配方奖励一千元，这就耐人寻味了！
全云城只有一个地方能拿出新汽水配方，云城汽水厂。
其他小厂子都是云城汽水厂援建，根本不具备研发能力。
汽水厂的技术科瞬间炸了锅，所有人加班加点研究新配方。
中午不回家，吃完饭继续研究。
晚上自动加班，直到十点后才回家。
黄德广那叫一个满意：“看看，重赏之下必有勇夫，相信很快就能拿出新配方来！”
他还不知道东方饮料悬赏的事情，以为是自己百元重赏之下带来的动力。
接下来的时间里，车间培养的年轻干部突然接连辞职。
开始劳资科还没有当回事，很是爽快地批准了。
一个萝卜一个坑，他们不走的话，怎么把亲戚朋友安插进来？
就算没有亲戚朋友，一个正式工名额卖出去，最低也要三百块！
但是随着辞职的人越来越多，劳资科的人傻眼了。
一个萝卜一个坑，车间培养的年轻干部就三十几号人。
这一下子全跑光了！
不但他们跑光了，还有一线的年轻工人也开始跑了。
前后加起来已经有一百多号年轻工人辞职，还有两百多人打报告辞职中！
这要是全辞职的话，汽水厂一线工人平均年龄要提高十五岁。
更致命的是，汽水厂一线人才出现大断层，未来十年将无人可用！
收到报告的黄德广差点气疯掉：“他们辞职去了哪里？”
“新开的东方汽水厂！”
不用查都知道，他们也只能去了东方汽水厂。
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