第20章
第20章
果然不论任何时代，大部分人都不蠢！
即使他什么都没有说，但依然有那么多人猜出了他区别对待的原因，还明白了要如何改正。
就算那少部分脑子不好使或者泼辣惯了的。
在大部分村民劝阻下，也没敢真的回来闹事，让刘士彦少了许多麻烦。
而那些被留下的村民们，则都是一脸激动！
不光是因为刘士彦要额外给他们好处。
更因为，这相当于让他们在全村面前出了风头、长了脸！
从现在起，全村人都会记得，他们是见义勇为遇事敢上的真汉子！
就凭这名声，今后他们无论找媳妇还是干嘛，肯定都会更受欢迎......
这也让他们更坚定了一个信念：以后刘士彦若是有事，尽管上！刘士彦绝不会亏待他们！
而这也是刘士彦的目的。
为了让更多人站在自己这边，他势必要将这些人竖立为榜样。
“各位，我首先要感谢大家昨晚的帮助......然后，我准备先成立三个小队。一个运输队，今后负责把老鳖和我的配料往客户店里送，另外回来时也要帮我采购些原料等......”
“还有个制糖队，专门做糖，这个等下我会教你们。”
“最后还要搞个建筑队，以后我名下的产业只会越来越多，要建不少作坊工棚，甚至等有钱了我还要从村里修条直通县城的马路，所以各位完全不用担心没活干！”
“好了，大家自行选择要加入哪个队吧。”
他这三个队的设置，不光是为了满足需求，也算是根据村民们的能力量身定做了。
有些人生性跳脱，喜欢到处跑、讨厌重复单调的工作。
这种人安排进运输队正好。
而且最后刘士彦还会细分，从中把口才告别好的挑出来，专门去搞业务或公关。
而有的人比较木讷，不擅交际，甚至见了生人连话都说不利索。
这种肯定是进建筑队更合适。
还有的人力气差，连建筑也干不动，那就来制糖好了......
其实。
除了这三个队，刘士彦原本还准备搞个木工队，专门给冰糖及未来的各种产品做包装。
但最后他决定单独设立个木工厂。
交由刘传宗自己经营。
刘士彦只需要按需求向他下单就好了。
这样做，主要是因为这年代的“技工”比较复杂，很多人把技术看得比命都重要，不会轻易传给外人。
所以如果刘士彦安排人给刘传宗，就可能把人得罪了。
还不如一切给他自己解决，只要能供得上货，刘士彦就不用过问太多了。
而且这种方式，也能避免自己的作坊患上“大国企病”。
——很多国企就是什么都要自己生产，结果摊子铺得太大、人员太多太杂，而经理又不可能对哪个旗下每个环节都了解，就导致很多部门人浮于事，甚至吃里爬外挖企业墙角，最终导致利润下降不得不破产......
在这个通讯水平严重落后的时代，刘士彦就更要避免这种事。
而把非核心业务剥离，改组成由小老板们自行负责盈亏的配套企业，就是解决这种问题的好方法！
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果然不论任何时代，大部分人都不蠢！
即使他什么都没有说，但依然有那么多人猜出了他区别对待的原因，还明白了要如何改正。
就算那少部分脑子不好使或者泼辣惯了的。
在大部分村民劝阻下，也没敢真的回来闹事，让刘士彦少了许多麻烦。
而那些被留下的村民们，则都是一脸激动！
不光是因为刘士彦要额外给他们好处。
更因为，这相当于让他们在全村面前出了风头、长了脸！
从现在起，全村人都会记得，他们是见义勇为遇事敢上的真汉子！
就凭这名声，今后他们无论找媳妇还是干嘛，肯定都会更受欢迎......
这也让他们更坚定了一个信念：以后刘士彦若是有事，尽管上！刘士彦绝不会亏待他们！
而这也是刘士彦的目的。
为了让更多人站在自己这边，他势必要将这些人竖立为榜样。
“各位，我首先要感谢大家昨晚的帮助......然后，我准备先成立三个小队。一个运输队，今后负责把老鳖和我的配料往客户店里送，另外回来时也要帮我采购些原料等......”
“还有个制糖队，专门做糖，这个等下我会教你们。”
“最后还要搞个建筑队，以后我名下的产业只会越来越多，要建不少作坊工棚，甚至等有钱了我还要从村里修条直通县城的马路，所以各位完全不用担心没活干！”
“好了，大家自行选择要加入哪个队吧。”
他这三个队的设置，不光是为了满足需求，也算是根据村民们的能力量身定做了。
有些人生性跳脱，喜欢到处跑、讨厌重复单调的工作。
这种人安排进运输队正好。
而且最后刘士彦还会细分，从中把口才告别好的挑出来，专门去搞业务或公关。
而有的人比较木讷，不擅交际，甚至见了生人连话都说不利索。
这种肯定是进建筑队更合适。
还有的人力气差，连建筑也干不动，那就来制糖好了......
其实。
除了这三个队，刘士彦原本还准备搞个木工队，专门给冰糖及未来的各种产品做包装。
但最后他决定单独设立个木工厂。
交由刘传宗自己经营。
刘士彦只需要按需求向他下单就好了。
这样做，主要是因为这年代的“技工”比较复杂，很多人把技术看得比命都重要，不会轻易传给外人。
所以如果刘士彦安排人给刘传宗，就可能把人得罪了。
还不如一切给他自己解决，只要能供得上货，刘士彦就不用过问太多了。
而且这种方式，也能避免自己的作坊患上“大国企病”。
——很多国企就是什么都要自己生产，结果摊子铺得太大、人员太多太杂，而经理又不可能对哪个旗下每个环节都了解，就导致很多部门人浮于事，甚至吃里爬外挖企业墙角，最终导致利润下降不得不破产......
在这个通讯水平严重落后的时代，刘士彦就更要避免这种事。
而把非核心业务剥离，改组成由小老板们自行负责盈亏的配套企业，就是解决这种问题的好方法！
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