第153章

    第153章

    第二天上午。

    周文浩将主任以及主任以上的高层全部叫到会议室里开会。

    开会前。

    让人在每一个缸子里倒上热腾腾的茶水,他打算把一些事情一次讲不明白。

    而关二爷。

    则是默默的坐在一旁,并不参与进来。

    经历了昨天的事情,这些管理层坐在那里老实了不少。

    还是周文昊率先开口:“你们是这个厂子里的高层,说白了这个厂子发展成什么样,和你们有脱不开的关系。”

    “你们会管理,懂管理,那么这个场子就差不了。”

    “如果你们在这里给我阳奉阴违,暗处使绊子和捣乱,对手下的人放任不管,那这个厂子早晚都得倒闭。”

    “但在倒闭之前,请你们相信我,我不会让你们好过的。”

    “不过......”

    “如果你们肯听我的话,肯学习,很用心,那么你们不仅可以坐稳这个位置,收入还会翻上几翻都有可能。”

    先打一棒子再来点甜头,这一招周文浩不知道用过多少次了。

    屡试不爽。

    在座的各位高管并没有人说话,也没有人表示。

    周文浩继续道:“说一下现在厂子里的困难和建议。”

    “从左边,你第一个开始说。”

    “我啊。”朱明富指了指自己。“好,那我先说。”

    “我觉得现在厂子里最大的问题就是生产设备过于老旧。”

    “生产出来的产品合格率太低,生产的效率太慢。”

    “归根结底就是设备上的问题,我建议是换一批新设备,在那需要太多钱了......”

    “嗯,你说的这个问题没有错。”周文浩先是肯定,然后转了个语气道:“但是,我认为最根本的问题不是设备上,是人员的管理和人员的操作技能上。”

    “就算是花巨资更换了设备,如果操作人员不够专业,生产程序不够完善,那也起不到什么好的效果。”

    “而且设备这方面,我和大家拖个底,我和关总有钱更换,但在更换之前,必须要把人的问题给解决了。”

    “生产工艺的拆分,生产工艺的完善,责任负责的精确,等等都需要我们去做。”

    “刘总,这一块交给你去办,分工一定要明确,责任一定要能够到人,有什么困难和我说,我给你扫平。”

    “二十五天内给我弄好,弄不好你直接走人就可以,弄好了工资给你涨一半。”

    “如果需要招人,我给你这个权利,如果需要钱,我给你足够的钱。”

    “你敢不敢接?”

    刘国栋脸色阴晴不定,犹豫片刻后,还是咬牙道:“能干!周总,我也是打心底里希望咱们厂子能够有个好发展。”

    “半个月时间,半个月我给完善好,办不到我自己走人,不用你说。”

    他这话说出来,其他高管都有些诧异的望过去,心中各自打起了盘算。

    继续看向朱明富:“朱总,你是厂子的副总经理,管理上他们也都服你,我就问你能不能把那几个刺头给我压下去?”

    “你要知道,厂子在我们才能赚钱,厂子要是不好了,咱都喝西北风去。”

    “你也不用干太多的事情,把那些挑事的刺头给我压好,把工作的规范给我传达下去,让他们好好执行就可以。”

    “而且工作和管理的规范我会在三天之内写出来,到时候交给你,你去执行。”

    “能成,你的公司也加一半,不能成,什么后果我就不说了。”

    “能行不?”

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