第705章
第705章
“你傻呀！宏威矿场前几天不是关门歇业了吗？”有人用手肘撞了撞小组长，提醒他。
对了！在游乐园关了这么几天，他都快要忘记了，宏威矿场前几天刚刚宣布关门歇业。
小组长后知后觉，“老板是要把这些工人安排到游乐园的岗位上。”
“是他们都是矿场的工作人员，这跟我们游乐园......服务的对象不一样，他们能胜任吗？”
陈东脸色无奈，“我这也是没有办法的办法。”
“这些工作人员下岗之后，矿场给了他们一大笔补偿金，不过现在金水城经济不好，在城内找工作也许有一定的难度。”
“我想，尽量把这些工作人员给召回，由我来亲自给他们安排新的工作。”
“游乐园目前最核心的工作，就是卖票和兑换黄金标的，其余的服务游客的部分，只要交给夜班的工作人员就可以了。”
原来他把这些矿工安排到游乐园，是为了分担他们的工作压力。
不管怎么样，听到不用加班的消息，参加会议的人都松了一口气。
“我马上让夜班的兄弟们跟他们交接，游乐园的工作在细节上，跟矿场肯定有很大的不同，他们虽然是后勤保障部的，但是有些细节我必须跟他们提前交代清楚。”
小组长人还是很负责任的，陈东对于他的提议很满意。
“你再辛苦辛苦，过两天我们会再次扩招工作人员。”
陈东看着面前李平安拟好的招聘文件，“以后小羊驼游乐园，确定会长时间安排通宵业务。”
“也就是说，我们所有的工作人员会被分成两拨，进行三班倒，以后小羊驼游乐园的所有项目，会有日间活动和夜间活动之分。”
工作人员们窃窃私语，“日前活动和夜间活动？”
“还要我们三班倒？那样也太累了吧？”
“嘘！刚才老板不是已经说了吗，会扩招工作人员，到时候员工多了我们的工作量肯定比现在还少。”
“希望如此吧。”
他们的讨论声音虽然特别小，但是陈东的听力极好，坐在主位上，把所有人议论的内容都听到了心里。
“各位放心，虽然小羊驼游乐园在经营模式上，发生了很大的变化，但是本着以人为本的原则，我一定会尽量保证你们的休息时间。”
经过一系列的改造之后，小羊驼游乐园的经营模式已经发生了很大的变化，按照陈东的设想，这个游乐园的利润空间应该是没有上限的。
现在正是小羊驼游乐园扬帆起航的时候，陈东不希望任何人事成为小羊驼游乐园的阻碍。
“奖金！工资！将来我给你们翻倍发放！”
陈东微眯着双眼，“你们付出多大的劳动，就能收获多大的成果。”
“我陈东在此保证，小羊驼游乐园有吃肉的一天，在场所有工作人员就都能喝上一口热汤！”
他当老板这么长时间，自然知道这些工作人员心里在想什么。
陈东是一个大方的老板，也深谙企业生存之道，员工乃是企业的精神体现，要打开企业的发展上限，必须先保证员工的生存下限。
“好了，各位安心工作，我在分公司还有要事要处理，就先走了。”
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“你傻呀！宏威矿场前几天不是关门歇业了吗？”有人用手肘撞了撞小组长，提醒他。
对了！在游乐园关了这么几天，他都快要忘记了，宏威矿场前几天刚刚宣布关门歇业。
小组长后知后觉，“老板是要把这些工人安排到游乐园的岗位上。”
“是他们都是矿场的工作人员，这跟我们游乐园......服务的对象不一样，他们能胜任吗？”
陈东脸色无奈，“我这也是没有办法的办法。”
“这些工作人员下岗之后，矿场给了他们一大笔补偿金，不过现在金水城经济不好，在城内找工作也许有一定的难度。”
“我想，尽量把这些工作人员给召回，由我来亲自给他们安排新的工作。”
“游乐园目前最核心的工作，就是卖票和兑换黄金标的，其余的服务游客的部分，只要交给夜班的工作人员就可以了。”
原来他把这些矿工安排到游乐园，是为了分担他们的工作压力。
不管怎么样，听到不用加班的消息，参加会议的人都松了一口气。
“我马上让夜班的兄弟们跟他们交接，游乐园的工作在细节上，跟矿场肯定有很大的不同，他们虽然是后勤保障部的，但是有些细节我必须跟他们提前交代清楚。”
小组长人还是很负责任的，陈东对于他的提议很满意。
“你再辛苦辛苦，过两天我们会再次扩招工作人员。”
陈东看着面前李平安拟好的招聘文件，“以后小羊驼游乐园，确定会长时间安排通宵业务。”
“也就是说，我们所有的工作人员会被分成两拨，进行三班倒，以后小羊驼游乐园的所有项目，会有日间活动和夜间活动之分。”
工作人员们窃窃私语，“日前活动和夜间活动？”
“还要我们三班倒？那样也太累了吧？”
“嘘！刚才老板不是已经说了吗，会扩招工作人员，到时候员工多了我们的工作量肯定比现在还少。”
“希望如此吧。”
他们的讨论声音虽然特别小，但是陈东的听力极好，坐在主位上，把所有人议论的内容都听到了心里。
“各位放心，虽然小羊驼游乐园在经营模式上，发生了很大的变化，但是本着以人为本的原则，我一定会尽量保证你们的休息时间。”
经过一系列的改造之后，小羊驼游乐园的经营模式已经发生了很大的变化，按照陈东的设想，这个游乐园的利润空间应该是没有上限的。
现在正是小羊驼游乐园扬帆起航的时候，陈东不希望任何人事成为小羊驼游乐园的阻碍。
“奖金！工资！将来我给你们翻倍发放！”
陈东微眯着双眼，“你们付出多大的劳动，就能收获多大的成果。”
“我陈东在此保证，小羊驼游乐园有吃肉的一天，在场所有工作人员就都能喝上一口热汤！”
他当老板这么长时间，自然知道这些工作人员心里在想什么。
陈东是一个大方的老板，也深谙企业生存之道，员工乃是企业的精神体现，要打开企业的发展上限，必须先保证员工的生存下限。
“好了，各位安心工作，我在分公司还有要事要处理，就先走了。”
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