第1155章

    第1155章

    真实情况到底如何,估计只有当事人自己清楚,韩妙佳不知道真正的沟通、调动过程是什么情况,也没必要去刻意打听。

    无论如何,沈晓丽确定将要从青禾县公安局调到沧海市公安局翠阳区分局工作了,而她这一走,原本拟定好的清河县公安局经侦大队副大队长兼指导员的位置就空了出来,需要另择新人。

    此前,青禾县公安局派了四个人来到沧海市培训学习,除了韩妙佳和沈晓丽之外,还有拟定为经侦大队大队长的原刑侦大队副大队长郭旭,以及县局技术科民警王阳。

    郭旭是大队长,自然不能再兼任副大队长和指导员,那么就只能要么从其他派出所和部门、大队抽调人员,要么就从韩妙佳和王阳两个人里选一个顶上去。

    但如果从其他地方调,就会面临一个问题,如果平调过来一个相同级别的,他没有接受过经侦培训,难以配合郭旭安排经侦支队的工作,也不一定能压得住韩妙佳和王阳。但如果调过来一个更高级别、可以压得住韩妙佳和王阳的,那对于这个人又相当于降职了,更不合理。

    所以,青禾县公安局的领导在开会讨论,并且询问过韩妙佳本人意愿、确认韩妙佳没有留在沧海市的想法后,决定直接提拔韩妙佳为经侦大队的副大队长兼指导员,直接顶替沈晓丽的位子。

    虽然韩妙佳的年龄小、工作年限不久,但工作以来的表现一直非常好,曾荣获个人三等功一次。而在沧海市培训学习期间,更是参与破获了多起经济案件和民事、刑事案件,并且荣获了集体二等功一次、个人二等功一次,以及多次嘉奖和表扬。

    凭这些成绩和荣誉,韩妙佳绝对也是有资格担任这个职务的。

    而且,就在前些天,沧海市公安局山南区分局的领导直接将电话打到了青禾县公安局里,提出想把韩妙佳留在山南区分局,并且愿意以每年向青禾县公安局提供交流学习机会来作为交换条件。

    青禾县公安局的领导见山南区分局的领导对韩妙佳如此重视,自然也更加重视起了韩妙佳,对韩妙佳的优秀也有了更深刻的认知,大家一致认为,以韩妙佳的能力,应该也是足够担任副大队长和指导员的。

    另外,领导们也考虑到,如果不给韩妙佳一些“甜头”,韩妙佳在山南区分局的诚挚邀请下,一旦改变主意要留在山南区分局,那可就坏了。他们一共派了四个人去沧海市培训学习,已经走了一个沈晓丽,如果再走一个韩妙佳,那这次培训学习就可以说是非常失败了。

    到时候,别说组建经侦大队的计划可能会泡汤,而且以后如果再提出送人去外面培训学习,上级领导可就不一定能再同意了。

    所以,从这个角度来说,他们也得想办法让韩妙佳坚定回到青禾县工作的念头。

    因此,综合各方面的考虑,青禾县公安局的领导做出了提拔韩妙佳的决定。

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